- 聯(lián)系人:人力資源部何老師
- 電話:023-86508043
- 手機(jī):17782339395
- 郵箱:277484465@qq.com
- 總監(jiān)理工程師
任職要求:
1.具有建設(shè)部注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證;
2.具有高級(jí)工程師職稱證;
3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.服從安排,具有較好的穩(wěn)定性;
福利待遇:
1.五險(xiǎn);
2.提供食宿;
3.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。 - 專業(yè)監(jiān)理工程師
任職要求:
1.具有建設(shè)部注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證或重慶市監(jiān)理工程師證;
2.具有中級(jí)工程師及以上職稱證;
3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.服從安排,具有較好的穩(wěn)定性;
福利待遇:
1.五險(xiǎn);
2.提供食宿;
3.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。 - 監(jiān)理員
任職要求:
1.具有重慶市監(jiān)理員證;
2.具有助理工程師及以上職稱優(yōu)先錄用;
3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.服從安排,具有較好的穩(wěn)定性;
福利待遇:
1.五險(xiǎn);
2.提供食宿;
3.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。 - 資料員
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.工程類專業(yè);
3.服從安排,具有較好的穩(wěn)定性;
福利待遇:
1.五險(xiǎn);
2.提供食宿;
3.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。 - 造價(jià)員
任職要求:
1.具有造價(jià)員資格證;
2.服從安排,具有較好的穩(wěn)定性;
福利待遇:
1.五險(xiǎn);
2.提供食宿;
3.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。
- 總監(jiān)理工程師
任職要求:
1.具有交通部JGJ監(jiān)理工程師資格證;
2.具有安全、環(huán)保培訓(xùn)證;
3.具有高級(jí)工程師職稱證;
4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.服從安排,具有較好的穩(wěn)定性;
福利待遇:
1.五險(xiǎn);
2.提供食宿;
3.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。 - 專業(yè)監(jiān)理工程師
任職要求:
3.具有交通部JGJ或JGZ監(jiān)理工程師資格證;
4.具有安全、環(huán)保培訓(xùn)證優(yōu)先錄用;
3.具有中級(jí)工程師職稱證及以上職稱;
4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.服從安排,具有較好的穩(wěn)定性;
福利待遇:
1.五險(xiǎn);
2.提供食宿;
3.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。 - 監(jiān)理員
任職資格:
1.具有監(jiān)理培訓(xùn)證;
2.具有助理工程師及以上職稱優(yōu)先錄用;
3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.服從安排,具有較好的穩(wěn)定性;
福利待遇:
1.五險(xiǎn);
2.提供食宿;
3.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。 - 試驗(yàn)檢測(cè)工程師
任職要求:
1.具有試驗(yàn)檢測(cè)工程師資格證;
2.具有中級(jí)工程師及以上職稱;
3.具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
4.服從安排,具有較好的穩(wěn)定性;
福利待遇:
1.五險(xiǎn);
2.提供食宿;
3.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工作待遇。 - 試驗(yàn)檢測(cè)員
任職要求:
1.具有試驗(yàn)檢測(cè)員資格證;
2.具有助理工程師及以上職稱;
3.具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
4.服從安排,具有較好的穩(wěn)定性;
福利待遇:
1.五險(xiǎn);
2.提供食宿;
3.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工作待遇。 - 安全工程師
任職要求:
1.具有助理安全工程師或助理安全工程師資格證;
2.具有中級(jí)工程師及以上職稱;
3.具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
4.服從安排,較好的穩(wěn)定性;
福利待遇:
1.五險(xiǎn);
2.提供食宿;
3.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工作待遇。