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用人原則

品德為本,開(kāi)拓進(jìn)取,不拘一格用人才

 

德才兼?zhèn)涞娜瞬攀枪緦?duì)人才永遠(yuǎn)的追求。在公司全力發(fā)展之際,我們敞開(kāi)懷抱,歡迎講誠(chéng)信、有思想、有能力、有潛力的人才加入我們,我們也將熱情地破格錄用。

 

 

廣闊的發(fā)展空間

 

公司的用人原則是:知人善用,適才適用;用人所長(zhǎng),容人所短。深入挖掘每位員工的潛力,最大程度地發(fā)揮其積極性與主動(dòng)性;同時(shí),重視每位員工個(gè)性與多樣性的有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持人盡其才,才盡其用,各盡所能。

 

我們?nèi)椭鷨T工迅速成長(zhǎng),為有才華、有能力的人才創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會(huì),為有突出貢獻(xiàn)的人才提供更加寬廣的平臺(tái),最大限度地為員工提供發(fā)展和施展才華的空間。

 

 

成果共享的平臺(tái)

 

以員工的發(fā)展促進(jìn)公司的發(fā)展。公司把成果共享作為增強(qiáng)員工積極性和維持員工穩(wěn)定性的核心政策,適時(shí)地按照個(gè)人對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度推行各種個(gè)性化激勵(lì)措施。